De nieuwe voorzitter stelt zich voor!

Het zal de meeste volgers niet zijn ontgaan: op de afgelopen ALV is er een nieuwe voorzitter verkozen: Hasse Aartsen neemt het stokje over van Marco Oosting, die als algemeen bestuurslid betrokken blijft. Hasse (26) is als actief lid, bestuurslid en secretaris geen onbekende, maar we grijpen graag deze gelegenheid aan voor een nadere kennismaking via een vijftal vragen!

Hasse, wie is nou eigenlijk de persoon achter de voorzittershamer?

Eerst en vooral ben ik al ruim 7,5 jaar een betrokken lid van onze vereniging. 9 jaar geleden kwam ik in Stad wonen, waar ik het nog altijd erg naar mijn zin heb. Inmiddels ben ik opgeleid tot politiek historicus en heb ik 3 jaar bij de provincie in het aardbevingsdossier gewerkt. Aanstaande zomer ga ik aan de slag bij de RUG als promovendus binnen het thema politiek en maatschappij.  

Is de persoon Hasse verschillend van scheidsrechter Hasse of van voorzitter Hasse?

Interessante vraag! In de kern verschilt dat niet wezenlijk denk ik… De kracht van een scheidsrechter en bestuurder ligt mijns inziens toch vooral in het toepassen van je persoonlijkheid, dus daar moet je altijd dichtbij blijven. Ik heb van nature een rustig en sociaal karakter, houd graag overzicht en maak mijn keuzes met volle overtuiging; dat zie je zowel terug op het veld als in mijn rol als voorzitter. 

Je bent 26 jaar, dat maakt je de jongste voorzitter van onze vereniging ooit. Hoe kijk je daar zelf tegenaan?

Leeftijd is maar een getal 😉 Zonder gekheid: een vereniging aantrekkelijk maken en houden voor jongeren en jongvolwassenen is tegenwoordig een flinke uitdaging. Daarbij helpt het dat ik in mijn rol als voorzitter, maar vooral als leeftijdsgenoot, naast deze (en toekomstige) leden kan staan en hen begrijp. Daarnaast biedt onze vereniging en het huidige, talentvolle bestuur voor mij een ideale omgeving om te leren en ervaring op te doen in deze rol.

Wat is het eerste actiepunt dat we van jou mogen verwachten?

We mogen erg trots zijn op wat er is opgebouwd door de jaren heen binnen onze vereniging, maar zien helaas ook al jaren een dalend ledental, terugloop qua trainingsopkomst en moeite met het (her)vinden van vrijwilligers voor de activiteiten. Ik en mijn bestuursgenoten gaan zich de aankomende maanden en jaren ervoor inzetten om op die vlakken het tij te keren, maar dat gaat alleen lukken met de inzet van de leden.  

Wat heb je daarvoor nodig van onze leden?

Heel concreet: het begint bij inventarisatie. Dus vul allemaal de enquête in! Hiermee krijgen we inzicht in waar de behoeften en bereidheid liggen. Daarnaast zien we nu al dat enthousiaste leden met goede ideeën zich bij het bestuur melden en direct in actie komen, dat is precies wat we nodig hebben! Daarom bij dezen ook de oproep: ben jij ook zo iemand? Ik kom graag met je in contact!